Travailler chez Advans

Pourquoi choisir Advans?

  • La politique de gestion des ressources humaines du groupe Advans vise à construire et développer des équipes de professionnels motivés par le désir d’agir pour le développement économique et social de leur pays et souhaitant renforcer leur expérience professionnelle.

  • Advans investit dans l’acquisition de compétences de ses collaborateurs tout au long de leur carrière. Dès l’intégration, les nouveaux collaborateurs bénéficient de formations complètes leur permettant de remplir leur fonction. Par le suite, le groupe est soucieux d’accompagner l’évolution individuelle et d’offrir un parcours professionnel dynamique à ses collaborateurs, sur des métiers similaires ou différents, au sein de la même filiale ou du réseau Advans.  

  • Advans applique de façon homogène ses engagements vis-à-vis des collaborateurs dans chacune des filiales.    

  • En rejoignant le groupe Advans, vous intégrez une société internationale et multiculturelle et  jouerez un rôle actif dans la promotion d’un développement économique durable tout en développant vos compétences et votre savoir.

Rejoignez Advans et avançons ensemble !

Jean-Luc Nzoubou : Adjoint Directeur des Opérations, Advans Côte d'Ivoire

Chez Advans j’apprécie l’ambiance de travail et les valeurs véhiculées par les équipes. J'ai la satisfaction de contribuer à l’amélioration des conditions de vie à travers les missions d'Advans

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Mission dans le réseau: Adjoint Directeur des Opérations en charge de l’exploitation, Advans Côte d’Ivoire

Date d’entrée chez Advans et première institution : Décembre 2006, Advans Cameroun

Décrivez votre mission dans une autre filiale :
J’ai participé au lancement du projet Advans Côte d’Ivoire, notamment par le recrutement et la formation des premières équipes commerciales pour ensuite prendre la direction de la première agence, celle d’Adjamé. Depuis juillet 2013, j’ai rejoint le siège en qualité d’Adjoint au directeur des opérations, pour assurer la supervision du réseau d’agences

Pourquoi est-ce que vous avez choisi de faire une mission dans le réseau Advans? Après 5 années, comme DRH et Logistique chez Advans Cameroun, j’avais besoin de nouveaux défis et aussi d’aller plus loin dans la connaissance de notre métier en le pratiquant.

Quelles compétences avez-vous retirées de votre mission?
J’ai beaucoup appris et continue d’apprendre tout en apportant ma contribution au développement de l’activité d’Advans Côte d’Ivoire dont le lancement a été une belle opportunité, à la fois pour commencer un métier avec une approche différente de celui que j’avais jusque-là pratiqué, mais aussi dans un nouvel environnement. Le fait d’être dans une équipe de démarrage avec des personnes que je connaissais bien a facilité cette transition. J’ai beaucoup gagné à travailler dans un environnement multiculturel et aujourd’hui je suis plus polyvalent que je ne l’étais avant d’arriver en Côte d’Ivoire et cette expérience m’a permis d’éprouver ma capacité d’adaptation, tout cela est très utile pour l’avenir.